Att driva eget är många gånger ett heltidsjobb plus lite till. Men det finns faktiskt en hel del som driver eget men samtidigt är anställd på ett företag. Nu tänkte vi titta lite närmare på detta fenomen och möjligheterna i det.
Majoriteten av personer hamnar nog i denna sits genom att först vara anställd och sedan starta en egen verksamhet vid sidan av. Men det finns även de som drivit eget en tid och sedan vill söka en anställning utöver det av en anledning eller annan. Den andra vägen är som sagt mer ovanligt och kan nog vara svårare också. Att ge sig ut på arbetsmarknaden igen kan vara tufft men med hjälp av resurssajter som Skrivansökan kan processen bli enklare.
Hur man än hamnar i denna position eller om man funderar på att göra det finns det flera saker man behöver hålla koll på. Till att börja med gäller det att tänkta på vilka tider man behöver vara tillgänglig för sitt eget företag. Om detta krockar med tider för traditionella anställningar behöver man ju en anställning utanför det vanliga. Är man däremot väldigt flexibel med arbetstider kan man ha mycket fler valmöjligheter.
Man behöver också en bra uppfattning om hur mycket tid man kan lägga ned på att driva eget jämfört med hur mycket man behöver lägga ned för att få det att gå runt. Är detta i kombination men en anställning för många timmar per dag kan man snabbt bli utbränd.
Det stora argumentet för att ha en anställning samtidigt är att det finns en riktigt värdefull trygghet i detta. Skulle man bli av med sin anställning har man ju möjligheter att få a-kassa.
Som man känner att man behöver investera mer och mer tid i sitt eget företag kan det alltid finnas möjligheter att gå ned i arbetstiden. Kanske det faktiskt räcker med 80%? Eller behöver det vara en halvtidsanställning för att hinna med allt? Tänk noga på vilket som är bäst för dig och ditt företag.